✓
Bu içerik Bakiciburada.com Uzman Ekibi tarafından doğrulanmıştır.
●2026 Mevzuatı ile Uyumlu
Güncelleme: Ocak 2026
Bakıcı Sigortası Nedir?
Bakıcı sigortası; evinizde bebek, çocuk veya yaşlı bakımı gibi hizmetler veren çalışanların, iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sosyal güvence altına alınmasıdır. 1 Nisan 2015 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan 5510 sayılı Kanun’un Ek 9. Maddesi uyarınca, ev hizmetlerinde bakıcı çalıştırmak ve sigorta girişini yapmak kanunen zorunludur.
#2026Güncel#SGK#Ek9Madde
Ev Hizmetleri Neleri Kapsar?
SGK mevzuatına göre aşağıdaki görevler “ev içi hizmet” olarak tanımlanır ve sigorta kapsamındadır:
👶
Bebek ve Çocuk Bakımı
🧓
Yaşlı ve Hasta Bakımı
🧹
Temizlik, Yemek ve Ütü
🏡
Bahçe İşleri ve Alışveriş
⚠️
Önemli Not: Üçüncü dereceye kadar (hala, amca, dayı, teyze vb.) akrabalığı bulunan ve aynı evde ikamet eden kişilerin yaptığı bu işler, mevzuat gereği ev içi hizmet sigortası kapsamına girmemektedir.
Bakıcı Sigortasında 10 Gün Kuralı
Bakıcı sigortası işlemleri, çalışanın ay içerisindeki toplam mesai süresine göre iki ana kategoriye ayrılır. Bakıcı sigortası nasıl yapılır? sorusunun cevabı bu süreye göre değişmektedir:
Bakıcı Sigortası Nasıl Yapılır?
Bakıcı Sigortasında 10 Gün Kuralı
Bakıcı sigortası işlemleri, çalışanın ay içerisindeki toplam mesai süresine göre iki ana kategoriye ayrılır.
🗓️
10 Günden Az
(Ayda 75 saatten az çalışanlar için)
İşveren Statüsü: Bu sürede çalıştıranlar yasal olarak “işveren” sayılmazlar.
Sigorta Kapsamı: Sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yapılır.
Prim Sorumluluğu: İş kazası primleri çalıştıran kişi tarafından ödenir.
Ek Haklar: Bakıcı, dilerse kendi emeklilik ve GSS primlerini dışarıdan tamamlayabilir.
🏢
10 Gün ve Üzeri
(Düzenli ve tam zamanlı çalışanlar için)
İşveren Statüsü: Çalıştıran kişi yasal olarak “işveren” statüsüne geçer.
Kolay İşverenlik: Tüm bildirimler SGK’nın Kolay İşverenlik sistemiyle tek tıkla yapılır.
Kapsamlı Koruma: Bakıcı; iş kazası, emeklilik ve sağlık sigortası kollarının tamamına dahil edilir.
Güvence: Çalışan tüm sosyal haklardan tam kapasite yararlanır.
💡 Hatırlatma: 10 gün kuralı, ödenecek prim miktarını ve başvuru yöntemini (E-devlet, SMS veya Form) doğrudan belirleyen temel kriterdir.
Yarım Gün Bakıcı Sigortası Nasıl Hesaplanır?
Part-time çalışma saatlerini sigorta gününe dönüştürme rehberi
⚖️
SGK mevzuatına göre 1 tam sigorta günü, yasal olarak 7,5 saatlik mesaiye karşılık gelir.
Hesaplama Formülü
Toplam Çalışma Saati ÷ 7,5 = Bildirilecek Gün Sayısı
Örnek
15 Gün / Günde 4 Saat Çalışma
Toplam Mesai
15 Gün × 4 Saat = 60 Saat
Hesaplama
60 Saat / 7,5 Saat
🎉 Sonuç: 8 Gün Sigorta Primi Bildirilecek
*Bu durumda bakıcı “10 günden az çalışan” statüsünde değerlendirilir.
Neden 7,5 Saat? Haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresinin 6 iş gününe bölünmesiyle elde edilen bu standart, sigorta bildirimlerinin temel birimidir.
Yarım gün bakıcıların toplam çalışma saatini 7.5 ‘a bölerek kaç gün sigorta bildirimi yapmanız gerektiğini bulabiliyorsunuz.
Ödeyeceğiniz prim tutarı, bakıcınızın ay içindeki toplam çalışma saatine göre belirlenir:
75 SAATTEN AZ
1. 10 Günden Az Çalışanlar
Sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamındadır.
Günlük Prim:22,02 TL
9 Günlük Toplam:198,18 TL
TAM SİGORTA
2. 10 Gün ve Üzeri Çalışanlar
Emeklilik, sağlık ve iş kazası dahil tam prim ödenir.
Prim Oranı:%37,5 – %38,75
Aylık Tam Prim:12.799,13 TL
*Hesaplamalar teşviksiz (indirimsiz) brüt asgari ücret üzerinden yapılmıştır. Devlet teşviği kapsamında bu rakamlar daha düşük olabilir.
2026 Yılı Bakıcı Sigorta Primleri
1 Ocak 2026 – 31 Aralık 2026 Dönemi Güncel Verileri
📉 1. 10 Günden Az (Kısa Vadeli Sigorta)
GÜNLÜK PRİM
22,02 TL
9 GÜNLÜK TOPLAM
198,18 TL
💡 Ek Hak: Kendi emeklilik ve GSS primlerini tamamlamak isteyenler 9 gün için 3.220,47 TL ödeyebilirler.
📅 2. 10 Gün ve Üzeri (Tam Sigorta)
Çalışma Süresi
Alt Sınır (1.101 TL)
Üst Sınır (9.909 TL)
Ayda 10 Gün
4.266,38 TL
32.000,00 TL
Ayda 30 Gün
12.799,13 TL
115.192,13 TL
👴 3. Emekli Bakıcı (SGDP)
Emekli çalışanlar için Sosyal Güvenlik Destek Primi (%34,5) uygulanır.
10 GÜN (ALT SINIR)
3.798,50 TL
30 GÜN (ALT SINIR)
11.395,35 TL
Not: Yukarıdaki tutarlar herhangi bir teşvik indirimi uygulanmamış brüt rakamlardır.
5 puanlık indirim veya teşvikler hakkında bilgi almak için lütfen SGK sistemini kontrol edin.
Bakıcı Sigortasında Devlet Desteği ve Teşvikler
Maliyetlerinizi %50’ye Kadar Düşüren Güncel İndirimler
Devlet, ev hizmetlerinde sigortalı istihdamını artırmak amacıyla işverenlere önemli prim destekleri sunmaktadır. 2026 yılı itibarıyla en çok kullanılan iki ana teşvik şunlardır:
✅ “2 Puanlık” Düzenli Ödeme İndirimi
2026 itibarıyla imalat dışı sektörlerde (ev hizmetleri dahil) 2 puan olarak uygulanan bu indirim, primlerini düzenli ödeyen ve borcu olmayan her işverene otomatik uygulanır.
✅ Genç ve Kadın İstihdamı (6111)
4447 Sayılı Kanun (Geçici 10. Madde) kapsamında, şartları sağlayan kadın bakıcılar için işveren hissesinin tamamı 12 ila 54 ay boyunca devlet tarafından karşılanır.
📊 Teşvik Hesaplama Örneği
30 gün tam zamanlı çalışan bir bakıcının teşviksiz maliyeti 12.799,13 TL iken;
6111 sayılı teşvikten yararlanan bir işveren için bu tutar yaklaşık 6.500 TL – 7.500 TL bandına kadar gerileyebilmektedir.
⚠️ Önemli: Teşvikler, sigorta girişi esnasında SGK’nın “Kolay İşverenlik” sistemi tarafından bakıcının T.C. kimlik numarası üzerinden otomatik olarak sorgulanır ve uygunluk durumuna göre faturanıza yansıtılır.
Bakıcı Sigorta Primi Teşvik Şartları: Kimler Yararlanabilir?
Bakıcı Sigortası Teşvik Şartları Nelerdir?
Destekten yararlanmak için gereken kriterler
🏠 İşveren (Aile) Şartları
Çalışan veya Ev Hanımı Olmak: Tüm kadınlar (ev hanımı veya SGK’lı fark etmeksizin) yararlanabilir.
Odak Noktası: İşe alınan personel çocuk bakımı odaklı çalışmalıdır.
👩💼 Bakıcı (Çalışan) Şartları
Öğrenci Desteği: Lise veya üniversite öğrencileri teşvik kapsamındadır.
İlk Kez Yararlanma: Kişinin daha önce bu destek kapsamında çalışmamış olması gerekir.
Yabancılar: Oturma ve çalışma izni olan yabancılar da kapsama dahildir.
🚫
Akrabalık Sınırı (Kritik Şart)
Teşvikten faydalanabilmek için bakıcının, işverenin üçüncü dereceye kadar akrabası olmaması gerekir.
⚠️ Hala, amca, dayı ve teyze üçüncü derece akraba sayıldığı için teşvik uygulanmaz.
✅ Şartları sağlayan işverenler, aylık sigorta primlerinde ciddi devlet indiriminden yararlanır.
Yabancı Uyruklu Bakıcı Sigorta Primleri Ne Kadar?
Yerli ve Yabancı Bakıcı Arasındaki Yasal Eşitlik
Yabancı uyruklu bakıcıların sigorta primleri ile Türk vatandaşı bakıcıların primleri arasında yasal bir fark bulunmamaktadır.
⚖️ Aynı Prim Tutarları
2026 yılı için belirlenen günlük ve aylık prim tutarları, yabancı bakıcılar için de kuruşu kuruşuna aynıdır. Ek bir “yabancı primi” ödenmez.
🌟 Teşvik Uyumu
Yasal oturma ve çalışma izni olan yabancı bakıcılar için de devletin sunduğu sigorta prim teşviklerinden yararlanmak mümkündür.
📜
Çalışma İzni Zorunluluğu
Yabancı bir bakıcıyı sigortalı çalıştırabilmek için öncelikle çalışma izni alınmış olması şarttır. Çalışma izni onaylandığında, sigorta süreci otomatik olarak sisteme entegre olmaktadır.
Özetle: Yabancı bakıcı maliyeti, sigorta açısından yerli bakıcılarla tamamen eşittir.
Aradığınız Güvenilir Bakıcı Bakiciburada.com’da!
Türkiye’nin en geniş ve nitelikli yabancı bakıcı veri tabanıyla tanışın.
Neden Bakiciburada.com’u Tercih Etmelisiniz?
🛡️
Doğrulanmış Profiller
Kimlik bilgileri doğrulanmış adaylarla güvenli bir süreç yönetin.
⭐
Gerçek Referanslar
Ailelerin şeffaf yorum ve puanlarıyla en doğru adaya karar verin.
🌍
Zengin Aday Havuzu
Filipinli, Özbek, Türkmen ve yerli yüzlerce tecrübeli aday arasından seçin.
🏠
Yatılı veya Gündüzlü
Tam zamanlı, yatılı veya part-time çalışma modellerine uygun adaylar bulun.
📝 Bakıcı Sigortası Başvurusu Nasıl Yapılır? (10 Günden Az)
Aylık 75 saatten az çalışan bakıcınızın sigortasını başlatmak için SGK üç pratik yol sunar. İşte adım adım izlemeniz gereken yollar:
💻
E-Devlet Kapısı
Fiziksel form doldurma zahmetine girmeden, 7/24 anlık başvuru yapabilirsiniz.
turkiye.gov.tr sistemine giriş yapın.
Arama çubuğuna “4A On Günden Az” yazın.
İşveren Başvuru ekranını açın.
Bakıcının T.C. Kimlik No ve gün bilgisini kaydedin.
📱
SMS Servisi (5510)
İnternet bağlantısına ihtiyaç duymadan, cep telefonunuzdan kısa mesajla tescil yapın.
✅ Kendi T.C. No ➡️ 5510‘a gönder (İşveren tescili).
✅ Bakıcı T.C. No + Gün ➡️ 5510‘a gönder.
⚠️ Mobil Ödeme özelliğinizin açık olduğundan emin olun.
📄 Form ile Başvuru (Geleneksel Yöntem)
Eğer dijital kanalları kullanmıyorsanız; “EV HİZMETLERİNDE ON GÜNDEN AZ ÇALIŞTIRILACAKLARA İLİŞKİN FORM” ile doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu’na müracaat edebilirsiniz.
⚠️ Kritik Hatırlatma: E-Devlet üzerinden yapılan başvurularda fiziksel form doldurma zorunluluğu ortadan kalkar, sistem bildirimleri otomatik olarak işler.
💳 Bakıcı Sigortası Ödemesi Nasıl Yapılır?
Ödeme yöntemi, başvuruyu hangi kanal üzerinden yaptığınıza göre değişiklik gösterir. İşte ödeme kanalları:
Bakıcı Sigortası Ödeme Yöntemleri (Güncel)
BAŞVURU KANALI
ÖDEME NOKTASI
NASIL ÖDENİR?
💻 E-Devlet
SGK Kart ile Tahsilat / Bankalar
Kredi Kartı veya Online Bankacılık
📄 Kağıt Form
Anlaşmalı Bankalar / PTT
T.C. No ile Vezne/ATM/Online
📱 SMS (5510)
Mobil Operatör Faturası
Faturaya Yansıtma veya TL Bakiyesi
Bakıcı Sigortası Başvurusu Nasıl Yapılır?
💡 Önemli Bilgi: Bakıcı sigortası devamlı olacaksa, formdaki “Çalışma devamlı mı?” kısmını işaretlemeyi unutmayın. E-Devlet ve SMS başvurularında ise her çalışma dönemi için işlemin tekrarlanması gerekmektedir.
⏳ Bakıcı Sigorta Bildirimleri Ne Zamana Kadar Yapılmalı?
Cezalı Duruma Düşmemek İçin Yasal Sürelere Dikkat!
🗓️
Genel Bildirim Süresi
Ayda 10 günden az (75 saat altı) bakıcı çalıştıran işverenler, sigorta bildirimlerini bakıcının çalıştığı ayın sonuna kadar tamamlamalıdır.
⚠️
İş Kazası Durumunda Kritik Uyarı
Olası bir iş kazası anında hem çalışanın mağdur olmaması hem de işverenin yasal sorumluluğunu yerine getirmesi için bildirimin vakit kaybetmeden yapılması hayati önem taşır.
İş kazası bildirimi nasıl yapılır?
e-Devlet kapısı üzerinden SGK ekranına giriş yapın.
“E-Hizmetler > Ev Hizmetleri” sekmesini bulun.
“İş Kazası Bildirim” seçeneğini kullanarak formu eksiksiz doldurun.
Bu içerik, Bakiciburada.com‘un 18 yılı aşkın sektör deneyimi ve uzman danışman kadrosu tarafından, 2026 yılı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Çalışma Bakanlığı güncel mevzuatları baz alınarak hazırlanmıştır. Amacımız, ailelere ve bakıcılara en doğru, şeffaf ve güncel yasal bilgiyi ulaştırarak güvenli istihdamı desteklemektir.
Bakıcı Sigortası Hakkında En Çok Merak Edilenler
❓ Bakıcı sigorta primini devletten destek alarak nasıl düşürebilirim?
2026 yılında geçerli olan 6111 sayılı Genç ve Kadın İstihdamı Teşviki ile şartları sağlıyorsanız işveren hissesinin tamamı devlet tarafından karşılanır. Ayrıca primlerinizi düzenli ödeyerek borçsuz ilerlemeniz durumunda 2 puanlık indirimden otomatik olarak yararlanırsınız. Bu teşviklerle aylık maliyetiniz 4.000 TL’ye kadar düşebilir.
❓ Bakıcı sigortası yaptırmamanın cezası nedir?
Sigortasız bakıcı çalıştırıldığı tespit edilirse, 2026 asgari ücret tutarları üzerinden yüksek idari para cezaları (her ay için 2 brüt asgari ücrete kadar) uygulanır. Ayrıca geriye dönük prim borçları gecikme zammıyla tahsil edilir ve devlet teşviklerinden 1 yıl süreyle men edilirsiniz.
❓ Yabancı uyruklu bakıcı sigortası nasıl başlatılır?
Öncelikle Çalışma Bakanlığı’ndan çalışma izni almanız gerekir. Çalışma izni onaylandığı anda SGK girişi otomatik olarak sistemde açılır. Ayrı bir bildirim yapmanıza gerek kalmaz; sadece her ay prim ödemelerini takip etmeniz yeterlidir.
❓ Sadece haftada 1 gün (ayda 4 gün) gelen yardımcıya sigorta gerekir mi?
Evet, süresi ne olursa olsun ev hizmetlerinde çalışan herkes için bildirim zorunludur. Ayda 10 günden az çalışanlar için Ek-9 formu ile sadece günlük 22,02 TL (2026 rakamı) iş kazası primi ödeyerek yasal sorumluluğunuzu yerine getirebilirsiniz.
❓ Bakıcı sigortası kapsamında sağlık hizmetlerinden yararlanabilir mi?
Ayda 10 gün ve üzeri sigortalı olan bakıcılar Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamında tüm devlet hastanelerinden ücretsiz yararlanabilirler. 10 günden az çalışanlar ise isterlerse kendi primlerini tamamlayarak bu hakka sahip olabilirler.
